武漢分公司市政與橋隧黨支部始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和部門重難點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，不斷提高組織發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)共同成長。

智慧共同分享 為企業(yè)發(fā)展建言

“我們?cè)O(shè)計(jì)人員提高服務(wù)水平，不僅包括對(duì)外部的業(yè)主、對(duì)政府部門等方面的服務(wù)，也包括對(duì)內(nèi)的服務(wù)?！钡缆放c地下結(jié)構(gòu)所所長曾龍廣在黨日活動(dòng)上，與大家分享他工作多年來關(guān)于技術(shù)服務(wù)的思考和經(jīng)驗(yàn)。隨后，特跨橋梁所所長陳銀偉從“解決問題”的目標(biāo)出發(fā)，與大家共同探討了關(guān)于“做好本職工作”和“做到相互尊重”的理念。

7月29日，黨支部響應(yīng)公司黨委“喜迎二十大·我與企業(yè)同發(fā)展”的號(hào)召，圍繞“如何提高服務(wù)水平”開展主題黨日活動(dòng)。參加活動(dòng)的黨員職工們不時(shí)做著筆記，認(rèn)真記錄主管們分享的經(jīng)驗(yàn)和思考。

近幾年，市政與橋隧處新進(jìn)不少年輕職工，在專業(yè)技術(shù)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、綜合能力等方面正是需要快速學(xué)習(xí)、打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵階段，黨支部充分結(jié)合部門業(yè)務(wù)建設(shè)需要，不定期找準(zhǔn)重點(diǎn)、痛點(diǎn)開展學(xué)習(xí)交流，通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、凝聚智慧，促進(jìn)職工與部門、企業(yè)的共同進(jìn)步，將黨組織的引領(lǐng)力轉(zhuǎn)化為提高工作效率的生產(chǎn)力。

先進(jìn)就在身邊 為團(tuán)隊(duì)凝聚共識(shí)

“我剛進(jìn)公司的時(shí)候，只能參加一些平改立的框架涵等小型項(xiàng)目，上跨橋也是以節(jié)點(diǎn)為主的預(yù)制小箱梁或T梁。到評(píng)職稱的時(shí)候，沒什么拿得出手的項(xiàng)目可寫。你們現(xiàn)在可真的是幸福多了。”處副總工吳帥峰應(yīng)邀在道德大講堂上分享誠信敬業(yè)故事?；仡櫰鹱约旱膫€(gè)人從業(yè)經(jīng)歷，他非常感慨，激勵(lì)年輕職工一定要好好珍惜現(xiàn)在的好局面，在項(xiàng)目中認(rèn)真體悟、磨煉本領(lǐng)。他以“六有國企人”為脈絡(luò)，分析行業(yè)形勢、分享心路歷程，勉勵(lì)大家共同做有大格局、大情懷，能危中尋機(jī)、借勢破局，不畏失敗、銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，長期主義、持之以恒，正直干凈、坦蕩厚道的國企人。

榜樣的力量不在于他們說得多精彩，而在于他們?cè)趯?shí)際工作生活中的一言一行，能夠直接影響身邊的人。吳總為道德大講堂活動(dòng)準(zhǔn)備的PPT條理清晰、內(nèi)容豐富，融入了自身的體會(huì)和思考，處處體現(xiàn)著他對(duì)待任何工作都堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，也呈現(xiàn)出這位平時(shí)直率到有點(diǎn)嚴(yán)厲的北方漢子感性的一面。